Под рабочей профессией мы понимаем определенную трудовую деятельность, комплекс знаний и навыков, осваиваемых в учреждениях начального или среднего профессионального образования и, как правило, связанных с физическим трудом. Отличием рабочей профессии от профессий другого рода является именно физический труд, как основополагающий фактор материального производства. Столяр, слесарь, фрезеровщик, сталелитейщик и т.д. -всё это рабочие профессии.

Особая острота нехватки рабочих вызвана не только тем, что дипломированные рабочие не хотят идти работать на завод, но и выбором профессий менеджерского плана среди выпускников школ. Рабочие профессии являются не престижными, так как во всех СМИ упоминаются профессии только менеджерского плана различных сфер деятельности, тем самым популяризируя их, но совсем не упоминаются рабочие профессии. Такого рода смещение интереса СМИ к профессиям менеджерского плана, приводит кантипопуляризации рабочих профессий среди молодежи.

Однако в современных условиях на промышленных предприятиях существует дефицит рабочих профессий. В современном обществе наблюдается снижение интереса молодежи к рабочим профессиям, что приводит к дефициту квалифицированных специалистов в таких областях, как строительство, производство, сервис и другие. Это связано с устоявшимися стереотипами о низком статусе и низкой оплате труда рабочих специальностей, а также с недостатком информации о возможностях карьерного роста и профессионального развития.

Чтобы бороться с этими стереотипами, мэрия г. Грозного проводит мероприятия совместно подведомственными организациями и выпускниками школ, в вузов повышающий интерес к рабочим профессиям.

В мэрии г. Грозного работает программа наставничества, которое обеспечить посредством планомерной работы передачу знаний, навыков и установок от более опытного сотрудника — менее опытному.

А также больше уделят внимание к повышению престижа рабочих профессий, привлечению молодых специалистов к работе организациях и компаниях г. Грозного.

Проводятся встречи — профессиональных специалистов с участниками школ и вузов, которые делятся своим опытом и мастерством.

Представители различных профессий, рассказывают о работе, обсуждают их путь к успеху.

Также проводятся социальные кампании — активное продвижение позитивного имиджа рабочих профессий в социальных сетях.

Цель: выявление способов повышения мастерства и престижа рабочих профессий.