Сущность предложения

Внедрение в практику инновационных видов социальных услуг. Обеспечение Центров социальной активности необходимыми ресурсами.
Привлечение внимания негосударственных организаций, благотворительных фондов, общественности к проблемам, достижениям людей пожилого возраста, формирование позитивного имиджа пенсионеров в обществе.
По состоянию на 01.10.2011 в городе Запорожье проживало более 229000 пенсионеров, из них: 136152 тысяч ветеранов труда и 34449 тысяч ветеранов войны.
Ветераны, пенсионеры — целевая аудитория, относится к категории населения, которая является наименее социально защищенной частью общества.
В городе Запорожье особенно острой является проблема комплексной социальной адаптации и реабилитации пенсионеров.
Получение психологических, юридических, медико-социальных, оздоровительных, социально-бытовых услуг в частных заведениях для целевой аудитории является недоступным из-за низкой платежеспособности и высокой стоимости услуг.
В городе Запорожье достаточно развита структура негосударственных организаций, деятельность которых направлена на людей пожилого возраста. Однако, только Запорожский городской территориальный центр социального обслуживания (предоставления социальных услуг) (дальше – территориальный центр) является коммунальным учреждением, специализирующимся на осуществлении социального обслуживания. Территориальный центр имеет развитую структуру – 23 отделения и своей деятельностью охватывает более 5 тысяч мало защищенных граждан города – пенсионеров, инвалидов, детей-инвалидов, бездомных лиц.
Наиболее актуальными вопросами для целевой аудитории, являются:
— оздоровление;
— материальная помощь на лечение и оздоровление;
— обеспечение средствами реабилитации, в том числе спецавтотранспортом;
— социально-бытовая помощь;
— социально-культурная работа.
В рамках деятельности Центров социальной активности для людей пожилого возраста, возможно предоставлять расширенный спектр бесплатных социальных услуг, проводимые мероприятия способствуют позитивным изменениям в стиле жизни, физическом, психологическом состоянии здоровья, повышению уровня социальной защищенности и качества жизни пенсионеров.

Организационно-технологическое решение вопроса

Задание 1: создание рабочей группы, составление плана мероприятий.
Задание 2: подписание договора о сотрудничестве с партнерами.
Задание 3: составление плана проведения ремонтных работ помещений, закупки мебели и оборудования.
Задание 4: проведение тендеров на ремонт помещений, закупку мебели и оборудования.
Задание 5: проведение ремонтных работ, закупка мебели, оборудования.
Задание 6: подписание трудовых договоров.
Задание 7: проведение информационной компании: привлечение целевой аудитории к объединению в Центрах социальной активности, содержательному проведению досуга.
Задание 8: организация работы Центра социальной активности по направлениям:
1 Предоставление расширенного спектра социальных услуг:
— юридические консультации,
— парикмахерские услуги,
— швейные услуги,
— медико-социальные услуги,
— психологические услуги,
2 Социально-культурная работа по отдельным программам:
— зрелищные социально-культурные мероприятия,
— культурно–просветительные программы,
— подвижно-рекреационные программы,
— физкультурно-оздоровительные программы,
— просветительно-образовательные программы.
Задание 9: привлечение волонтеров, проведение обучающих тренингов.
Задание 10: привлечение внимания общественности к деятельности Центра социальной активности через средства массовой информации.
Задание 11: разработка стратегии развития Центров социальной активности.

Финансовые ресурсы для разработки и реализации практики (технологии)

Для реализации проектов создания 3-х Центров социальной активности для людей пожилого возраста, ветеранов города Запорожья территориальным центром совместно с общественными организациями было принято участие в социальных проектах, получены гранты и использованы средства:
— 410 000 гривен (внебюджетные средства, полученные в качестве грантов),
— 126180 гривен (средства городского бюджета, в том числе использованные на оплату технического содержания помещений, оборудование и др.).
(помещения общей площадью 336 квадратных метров предоставлены территориальным центром).

Социальный эффект в результате реализации практики (технологии)

Стандартные показатели структурных подразделений территориального центра, деятельность которых направлена на социально-культурную работу с людьми пожилого возраста (дальше — отделения социально-бытовой адаптации)

2008 год 2009 год 2010 год Количество отделений социально-бытовой адаптации   6   6   6 количество штатных единиц в отделениях социально-бытовой адаптации 2 штат. един. (культорганизатор, сестра медицинская) количество штатных единиц оставалось на уровне 2008 года количество штатных единиц оставалось на уровне 2008 года перечень социальных услуг, которые предоставлялись в отделениях социально-бытовой адаптации   1. социально-оздоровительные мероприятия; 2. организация досуга перечень услуг оставался на уровне 2008 года перечень услуг оставался на уровне 2008 года Количество граждан, которые посещают отделения социально-бытовой адаптации   761   753   592 Стандартные показатели деятельности Центров социальной активности людей пожилого возраста, ветеранов г.Запорожья   2009 год 2010 год внедрение инновационных форм работы с людьми пожилого возраста   2   1 количество созданных Центров социальной активности   2   1 количество специалистов, предоставляющих услуги в Центрах социальной активности 9 работников: 2 культорганизатора, 2 сестры медицинские, 1 психолог, 1 юрист, 2 инструктора ЛФК, 1 парикмахер 7 работников: 1 культорганизатор, 1 сестра медицинская, 1 психолог, 1 юрист, 1 инструктор ЛФК, 1 парикмахер 1 швея перечень социальных услуг, которые предоставлялись в Центрах социальной активности 1 юридические консультации, 2 парикмахерские услуги, 3 швейные услуги, 4 медико-социальные услуги, 5 психологические услуги. 6 зрелищные социально-культурные мероприятия, 7 культурно–просветительные программы, 8 подвижно-рекреационные программы, 9 физкультурно-оздоровительные программы, 10 просветительно — образовательные программы. перечень социальных услуг оставались на уровне 2009 года Количество граждан, которые посещают Центры социальной активности   154   457 Количество волонтеров 31 10 Наличие как минимум одного нового источника (денежного или натурального), поддержки деятельности Центров социальной активности КП «Примула» Международный фонд Натальи Потопаевой, компания «Хлебодар», ООО «Стелси», ЧП Калугин и др.

 

Экономический (финансовый) результат внедрения практики (технологии)

За счет средств грантов от реализации проектов удалось:
1. создать материально-техническую базу для функционирования Центров социальной активности:
— отремонтировать помещения для функционирования медицинских комнат, зала для занятий физкультурой, комнат психолога, зала для проведений мероприятий, «чайной комнаты», швейной мастерской, парикмахерской, туалетных комнат.
— закупить необходимую мебель: столы, стулья, шкафы, мягкую мебель и др.
— закупить оборудование для занятий физкультурой.
— закупить материалы для работы кружков прикладного искусства.
— оборудовать парикмахерскую, швейную мастерскую.
2. Апробировать инновационные виды социальных услуг.
3. Привлечь к объединению в Центрах социальной активности 611 (154 в 2009 году, 457 в 2010 году) пенсионеров и ветеранов города Запорожья.
4. За счет предоставления дополнительных бесплатных социальных услуг удалось повысить уровень социальной защищенности и качество жизни 611 пенсионерам и ветеранам.
5. Привлечь внимание общественности к проблемам и достижениям людей пожилого возраста.

Реализация практики (технологии): география ее использования и возможности ее распространения

Центры социальной активности были созданы на базе коммунального учреждения Запорожский городской территориальный центр социального обслуживания (предоставления социальных услуг).

Отрасль применения практики (технологии)

Сфера социального обслуживания.

Дата внедрения практики (технологии)

2009, 2010 годы.

Отзывы, награды

Практика отмечена дипломом IV Международного смотра-конкурса городских практик «Лучший город СНГ и ЕврАзЭС» 2011 год.