1. Библиотека городских практик. Экономика и бюджет

Хабаровск (Россия) — Ежегодные конкурсы профессионального мастерства работников промышленных предприятий и организаций города Хабаровска «Лучший по профессии» — 35

  Сущность предложения Конкурсы проводятся в целях стимулирования подготовки квалифицированных рабочих кадров в городе Хабаровске, пропаганды и повышения престижа рабочих профессий.   Организационное и технологическое решение вопроса Организация конкурсов состоит из этапов: 1) Разработка постановления администрации города «О выделении денежных [. . .]

1. Библиотека городских практик. Экономика и бюджет

Оренбург (Россия) — Грантовая и конкурсная поддержка педагогических талантов муниципалитета — 22

  Сущность предложения Моральное и материальное стимулирование педагогического труда, как неотъемлемой части повышения уровня профессионализма работников муниципальной системы образования, создания внутреннего комфорта, удовлетворенности результатами своего труда Организационно-технологическое решение вопроса Утверждение Положения, составление и согласование Постановления об организации и проведения процедуры [. . .]

1. Библиотека городских практик. Экономика и бюджет

Вологда (Россия) — Проектный подход в кадровой политике — 57

  Сущность предложения Кадровая политика Администрации города Вологды является фундаментом для реализации целей и задач, определенных Стратегией комплексной модернизации городской среды муниципального образования «Город Вологда» на период до 2020 года «Вологда – комфортный город». В основе формирования кадровой политики Администрации [. . .]

1. Библиотека городских практик. Экономика и бюджет

Вологда (Россия) — Эффективная политика в обеспечении квалифицированными кадрами приоритетных сфер социально-экономического развития города — 70

  Сущность предложения На сегодняшний день проблема кадрового обеспечения всех сфер жизнедеятельности городов молодыми, квалифицированными кадрами выходит на первый план. Особенно велик дефицит рабочих кадров и персонала со средним профессиональным образованием инженерного профиля. Актуальна также задача повышения привлекательности для молодежи [. . .]

1. Библиотека городских практик. Экономика и бюджет

Барнаул (Россия) — Внедрение новых систем оплаты труда — 14

  Сущность предложения Внедрение новых систем оплаты труда для работников учреждений в сфере дошкольного образования, общеобразовательных учреждений, учреждений культуры.   Организационно-технологическое решение вопроса Приняты постановления администрации города Барнаула: — от 22.12.2008 №4368 (ред. от 02.04.2010) «Об установлении новых систем оплаты [. . .]

1. Библиотека городских практик. Экономика и бюджет

Воронеж (Россия) — Разработка и реализация новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы — 72

  Сущность предложения В целях соблюдения Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, органами местного самоуправления городского округа город Воронеж в течение 2009 года был осуществлен перевод муниципальных [. . .]

1. Библиотека городских практик. Экономика и бюджет

Барнаул (Россия) — Разработка и реализация новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы — 46

  Сущность предложения Внедрение новых систем оплаты труда для работников учреждений дошкольного образования, общеобразовательных учреждений, учреждений культуры. В новую систему оплаты труда заложен принцип того, что производительность труда, это не только количество времени, проведенного на рабочем месте, но и уровень [. . .]

1. Библиотека городских практик. Экономика и бюджет

Тверь (Россия) — Инновации в управлении образования — 62

  Сущность предложения В связи с постепенным переходом на принципы бюджетирования, ориентированного на результат необходимо провести комплекс мероприятий по внедрению в отрасль нового финансово-хозяйственного механизма.   Масштаб мероприятия За последние годы управление образования неуклонно совершенствовало механизм управления муниципальной системы образования. [. . .]

1. Библиотека городских практик. Экономика и бюджет

Пермь (Россия) — Инновации в управлении образованием — 83

  Сущность предложения Внедрение современных организационно-экономических механизмов управления муниципальными учреждениями для создания реальной конкурентной среды в сфере предоставления образовательных услуг.   Масштаб мероприятия В целях создания условий для развития спектра образовательных услуг и роста их качества на основе конкурентной среды [. . .]

1. Библиотека городских практик. Экономика и бюджет

Барнаул (Россия) — Внедрение новых систем оплаты труда — 68

  Сущность предложения Внедрение новых систем оплаты труда.   Масштаб мероприятия Введены новые системы оплаты труда для работников учреждений дошкольного образования, общеобразовательных учреждений, учреждений культуры.   Организационное решение вопроса Приняты постановления администрации города Барнаула: — от 22.12.2008 № 4368 «Об [. . .]